2021年，我市始終堅持創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略，創(chuàng)新體制、壯大主體、引育人才，以創(chuàng)新驅動引領高質量發(fā)展。截至年底，新增市級以上創(chuàng)新平臺92個，國家科技型中小企業(yè)達到484家，國家高新技術企業(yè)達到219家。

實現(xiàn)國家“雙碳”目標，能源領域是主戰(zhàn)場，電力系統(tǒng)是主力軍。目前，電力系統(tǒng)中的開關設備均大量使用六氟化硫氣體，而六氟化硫氣體是嚴重的溫室效應氣體，是二氧化碳的23900倍，采用真空技術的環(huán)保開關可以徹底解決六氟化硫使用問題，是開關設備實現(xiàn)“零碳”的核心關鍵裝備。今年，平高集團“252千伏真空滅弧室及真空斷路器關鍵技術研究及應用”進入省一流課題備選項目。

2021年，我市堅持把創(chuàng)新擺在發(fā)展的邏輯起點、現(xiàn)代化建設的核心位置，深化科技體制改革，努力創(chuàng)設一流創(chuàng)新制度、厚植一流創(chuàng)新文化。

我市著力完善科技創(chuàng)新“1+N”政策體系，出臺了《平頂山市創(chuàng)新人才價值實現(xiàn)基地建設實施方案》《平頂山市科技揭榜掛帥項目實施管理辦法（試行）》《擴大高校和科研院所科研相關自主權的實施意見》等科技政策，構建以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導向的科技人才評價體系，推動重點領域項目、基地、人才、資金一體化配置。

我市持續(xù)推動首席科技服務員工作，變“坐等服務”為“上門服務”，2021年選派市、縣兩級科技管理部門的153名工作人員擔任首席科技服務員，前三季度共服務企業(yè)900余家（次），征集創(chuàng)新需求2914條，已解決2900條；組織科技型企業(yè)融資路演暨銀企對接，促使15家金融機構與全市197家科技型企業(yè)簽訂合作協(xié)議，授信額度42.61億元，投放額度22.85億元。

我市建立完善了“微成長、小升高、高變強”創(chuàng)新型企業(yè)梯次培育機制，引導創(chuàng)新資源向企業(yè)聚集，努力建設一流創(chuàng)新平臺、培育一流創(chuàng)新主體。 

創(chuàng)新主體是加快高質量發(fā)展的“生力軍”。我市盯住“領頭羊”、瞄準“成長型”、發(fā)掘“獨角獸”、關注“潛力股”，推動創(chuàng)新主體數(shù)量大幅度提升。2021年，全市通過國家科技型中小企業(yè)評價的企業(yè)達484家，同比增長69%；新增國家高新技術企業(yè)69家，同比增長38%，總數(shù)達到219家。

借助創(chuàng)新力量實現(xiàn)高質量轉型發(fā)展的“平頂山經(jīng)驗”成功“出圈”，被國家發(fā)改委、科技部等部門在全國推廣。

人才是創(chuàng)新的根本。2021年，我市全面開展科技合作，創(chuàng)新柔性引才政策，為加快建設“四城四區(qū)”蓄勢聚力。

我市建立動態(tài)重大科研項目庫，2021年已入庫“一主兩優(yōu)四新多支撐”制造業(yè)產(chǎn)業(yè)體系重大研發(fā)項目40余項。我市先后與中科院理化所、中南大學、湖南大學等國內(nèi)知名高校、科研院所“聯(lián)姻”，開展不同形式的科技合作。我市加快構建具有區(qū)域競爭力的人才引育體系，打造以高層次人才為“旗艦”、“歸根”人才為“航母”、本土人才為“千帆”的新時代人才“聯(lián)合艦隊”。

一手抓人才引進，一手抓人才培育。2021年，我市認定259人為市拔尖人才；開展“1＋10求才尋才大行動”，聯(lián)合省內(nèi)10所大學，選拔一批優(yōu)秀學子，重點跟蹤培養(yǎng)；在全省率先開展“歸根”人才助力家鄉(xiāng)工作；選派197名科技特派員，深入基層一線開展農(nóng)業(yè)技術培訓、科技成果推廣轉化、科技示范典型培育等工作；以鄉(xiāng)村人才振興五年行動計劃為抓手，抓實鄉(xiāng)土實用人才培養(yǎng)。